企業雇用

  • 發賣總監

    職位類型:全職
    任務經歷:3年以上
    學曆請求:大學本科
    雇用人數:5名
    任務所在:大新北

    職位描寫:

    崗亭職責:

    1、 公司供給成心向的客戶資本,以會員客戶爲主。

    2、發賣代表經由過程電話或網絡預會員停止有用溝通從而促進定單,産品支撐貨到付款。

    3、停止會員關系保護,晉升會員的忠實度,晉升公司抽象和信用,並做好會員檔案治理。

    任職請求:

    1、 通俗話流暢,具有優越的說話表達才能和溝通技能。

    2、 性情爽朗、自負、富有任務豪情和積極的任務心態。

    3、 進修才能強,有享樂刻苦、盡力朝上進步的精力,團隊認識強。

    3、操行正直,有優越的職業品德。

    4、歡迎酷愛發賣的應屆卒業生。

    5、對挑釁高薪願望激烈並有計劃者優先。

    工資福利:

    1、試用2400,轉正2600+高額提成+特別獎金>10000以上

    無責底薪+小我提成+小我獎金+團隊獎金+按期旅遊+年關獎+=月支出>8000---35000元(公司將依據事跡按期的漲底薪和提成比例)

    2、任務時光:8小時任務制+雙休+法定節沐日正常歇息;

    3、優越的員工關心系統,每個月員工會餐、每壹年“”員工國際外旅遊、拓展等一系列的運動,讓身處他鄉的你異樣能感到抵家的暖和!

    4、入職培訓:無經歷或應屆卒業生,公司供給帶薪體系的培訓有一對一的先生率領進入上崗,完美的培訓系統,讓你從壹位老手敏捷生長爲壹位專業的發賣精英

    5、提升空間:發賣代表—主管—營業司理—中心總監;

    6、五險+帶薪培訓;

    6、每壹年屢次旅遊、培訓、拓展機遇。

  • 客戶司理

    職位類型:全職
    共奏經歷:一年以上
    學曆請求:高中
    雇用人數:5名

    職位描寫:

    崗亭職責:

    1、 公司供給成心向的客戶資本,以會員客戶爲主。

    2、發賣代表經由過程電話或網絡預會員停止有用溝通從而促進定單,産品支撐貨到付款。

    3、停止會員關系保護,晉升會員的忠實度,晉升公司抽象和信用,並做好會員檔案治理。

    任職請求:

    1、 通俗話流暢,具有優越的說話表達才能和溝通技能。

    2、 性情爽朗、自負、富有任務豪情和積極的任務心態。

    3、 進修才能強,有享樂刻苦、盡力朝上進步的精力,團隊認識強。

    3、操行正直,有優越的職業品德。

    4、歡迎酷愛發賣的應屆卒業生。

    5、對挑釁高薪願望激烈並有計劃者優先。

    工資福利:

    1、試用2400,轉正2600+高額提成+特別獎金>10000以上

    無責底薪+小我提成+小我獎金+團隊獎金+按期旅遊+年關獎+=月支出>8000---35000元(公司將依據事跡按期的漲底薪和提成比例)

    2、任務時光:8小時任務制+雙休+法定節沐日正常歇息;

    3、優越的員工關心系統,每個月員工會餐、每壹年“”員工國際外旅遊、拓展等一系列的運動,讓身處他鄉的你異樣能感到抵家的暖和!

    4、入職培訓:無經歷或應屆卒業生,公司供給帶薪體系的培訓有一對一的先生率領進入上崗,完美的培訓系統,讓你從壹位老手敏捷生長爲壹位專業的發賣精英

    5、提升空間:發賣代表—主管—營業司理—中心總監;

    6、五險+帶薪培訓;

    6、每壹年屢次旅遊、培訓、拓展機遇。

  • 門店司理

    職位類型:全職
    共奏經歷:一年以上
    學曆請求:高中
    雇用人數:5名

    職位描寫:

    崗亭職責:

    1、 公司供給成心向的客戶資本,以會員客戶爲主。

    2、發賣代表經由過程電話或網絡預會員停止有用溝通從而促進定單,産品支撐貨到付款。

    3、停止會員關系保護,晉升會員的忠實度,晉升公司抽象和信用,並做好會員檔案治理。

    任職請求:

    1、 通俗話流暢,具有優越的說話表達才能和溝通技能。

    2、 性情爽朗、自負、富有任務豪情和積極的任務心態。

    3、 進修才能強,有享樂刻苦、盡力朝上進步的精力,團隊認識強。

    3、操行正直,有優越的職業品德。

    4、歡迎酷愛發賣的應屆卒業生。

    5、對挑釁高薪願望激烈並有計劃者優先。

    工資福利:

    1、試用2400,轉正2600+高額提成+特別獎金>10000以上

    無責底薪+小我提成+小我獎金+團隊獎金+按期旅遊+年關獎+=月支出>8000---35000元(公司將依據事跡按期的漲底薪和提成比例)

    2、任務時光:8小時任務制+雙休+法定節沐日正常歇息;

    3、優越的員工關心系統,每個月員工會餐、每壹年“”員工國際外旅遊、拓展等一系列的運動,讓身處他鄉的你異樣能感到抵家的暖和!

    4、入職培訓:無經歷或應屆卒業生,公司供給帶薪體系的培訓有一對一的先生率領進入上崗,完美的培訓系統,讓你從壹位老手敏捷生長爲壹位專業的發賣精英

    5、提升空間:發賣代表—主管—營業司理—中心總監;

    6、五險+帶薪培訓;

    6、每壹年屢次旅遊、培訓、拓展機遇。

  • 總司理助理

    職位類型:全職
    共奏經歷:一年以上
    學曆請求:高中
    雇用人數:5名

    職位描寫:

    崗亭職責:

    1、 公司供給成心向的客戶資本,以會員客戶爲主。

    2、發賣代表經由過程電話或網絡預會員停止有用溝通從而促進定單,産品支撐貨到付款。

    3、停止會員關系保護,晉升會員的忠實度,晉升公司抽象和信用,並做好會員檔案治理。

    任職請求:

    1、 通俗話流暢,具有優越的說話表達才能和溝通技能。

    2、 性情爽朗、自負、富有任務豪情和積極的任務心態。

    3、 進修才能強,有享樂刻苦、盡力朝上進步的精力,團隊認識強。

    3、操行正直,有優越的職業品德。

    4、歡迎酷愛發賣的應屆卒業生。

    5、對挑釁高薪願望激烈並有計劃者優先。

    工資福利:

    1、試用2400,轉正2600+高額提成+特別獎金>10000以上

    無責底薪+小我提成+小我獎金+團隊獎金+按期旅遊+年關獎+=月支出>8000---35000元(公司將依據事跡按期的漲底薪和提成比例)

    2、任務時光:8小時任務制+雙休+法定節沐日正常歇息;

    3、優越的員工關心系統,每個月員工會餐、每壹年“”員工國際外旅遊、拓展等一系列的運動,讓身處他鄉的你異樣能感到抵家的暖和!

    4、入職培訓:無經歷或應屆卒業生,公司供給帶薪體系的培訓有一對一的先生率領進入上崗,完美的培訓系統,讓你從壹位老手敏捷生長爲壹位專業的發賣精英

    5、提升空間:發賣代表—主管—營業司理—中心總監;

    6、五險+帶薪培訓;

    6、每壹年屢次旅遊、培訓、拓展機遇。

  • 産品研發師

    職位類型:全職
    共奏經歷:一年以上
    學曆請求:高中
    雇用人數:5名

    職位描寫:

    崗亭職責:

    1、 公司供給成心向的客戶資本,以會員客戶爲主。

    2、發賣代表經由過程電話或網絡預會員停止有用溝通從而促進定單,産品支撐貨到付款。

    3、停止會員關系保護,晉升會員的忠實度,晉升公司抽象和信用,並做好會員檔案治理。

    任職請求:

    1、 通俗話流暢,具有優越的說話表達才能和溝通技能。

    2、 性情爽朗、自負、富有任務豪情和積極的任務心態。

    3、 進修才能強,有享樂刻苦、盡力朝上進步的精力,團隊認識強。

    3、操行正直,有優越的職業品德。

    4、歡迎酷愛發賣的應屆卒業生。

    5、對挑釁高薪願望激烈並有計劃者優先。

    工資福利:

    1、試用2400,轉正2600+高額提成+特別獎金>10000以上

    無責底薪+小我提成+小我獎金+團隊獎金+按期旅遊+年關獎+=月支出>8000---35000元(公司將依據事跡按期的漲底薪和提成比例)

    2、任務時光:8小時任務制+雙休+法定節沐日正常歇息;

    3、優越的員工關心系統,每個月員工會餐、每壹年“”員工國際外旅遊、拓展等一系列的運動,讓身處他鄉的你異樣能感到抵家的暖和!

    4、入職培訓:無經歷或應屆卒業生,公司供給帶薪體系的培訓有一對一的先生率領進入上崗,完美的培訓系統,讓你從壹位老手敏捷生長爲壹位專業的發賣精英

    5、提升空間:發賣代表—主管—營業司理—中心總監;

    6、五險+帶薪培訓;

    6、每壹年屢次旅遊、培訓、拓展機遇。